为何这位科技CEO坚持人工审核简历,而非依赖AI?

Appian公司CEO Matt Calkins公开表示,他拒绝在招聘过程中使用人工智能(AI)筛选简历。他认为AI无法捕捉到人才的“魔力”,过度依赖AI可能导致企业错失具有独特潜力的候选人,并将招聘过程简化为机械化的“勾选”。尽管许多大型科技公司如Google和Salesforce已将AI融入招聘流程,Calkins则主张将AI应用于更高价值的业务挑战,例如处理海量企业通信。

美光科技积极招募人才,巩固台湾地区AI服务器与HBM先进封装产能

为在快速增长的AI服务器及高带宽内存(HBM)市场中保持领先地位,美光科技正通过高薪策略在台湾地区积极招募半导体工程师及封装技术专家,以强化其台中工厂的HBM产能和先进封装能力。