zhinengti为何这位科技CEO坚持人工审核简历，而非依赖AI？
Appian公司CEO Matt Calkins公开表示，他拒绝在招聘过程中使用人工智能（AI）筛选简历。他认为AI无法捕捉到人才的“魔力”，过度依赖AI可能导致企业错失具有独特潜力的候选人，并将招聘过程简化为机械化的“勾选”。尽管许多大型科技公司如Google和Salesforce已将AI融入招聘流程，Calkins则主张将AI应用于更高价值的业务挑战，例如处理海量企业通信。
Dollar Tree CEO阐述技术与人工智能的战略性采纳，推动企业转型
Dollar Tree首席执行官Mike Creedon在近期投资者日活动上，详细阐述了公司正经历一场深刻的“文化转变”，从单一价格点模式转向多价格商品组合，从老旧的门店体系升级为翻新的门店网络，并从技术投资不足转向拥抱人工智能驱动的企业运营。公司正积极替换数十年的老旧系统，引入AI赋能的平台，以优化商品规划、库存可见性及劳动力管理。
